会议指出，公司自创立以来，经过全体军信人的共同努力和不懈奋斗，逐步成长为一家集投资建设、技术开发、运营管理于一体的国家高新技术企业，目前已成为湖南省市值最高的环保上市企业。回顾公司多年来的发展历程，主要成功经验有以下几点：一是公司主要领导在关键时刻的选择和决策。正是由于公司核心领导团队在不同历史时期都能准确把握历史机遇，做出正确选择和决策，公司在关键时刻才实现战略转型和跨越式发展。二是公司在困难时期的责任担当。公司在发展过程中，始终坚持履行企业主体责任，将公众利益放在首位，高标准完成政府交付的各项工作，不计得失、不讲条件，赢得了群众和政府的信任与赞誉。三是长期以来对军信文化的坚守。军信文化源自于军队的优良传统和作风并在发展过程中兼收并蓄，使得军信文化不断丰富和发展，逐步形成了军信文化的核心内涵，支撑着公司不断发展壮大。四是全体员工的坚守付出以及浦发集团的支持。公司发展的每一个阶段，都离不开员工的坚守和付出，是全体军信人的共同努力和浦发的支持成就了军信今天的事业。

　　会议强调，军信文化的核心内涵是：守正道、讲担当、艰苦奋斗、追求卓越。守正道，是军信不断发展壮大的根本，是秉持正确的价值理念、遵循正确的行为方式；讲担当，是军信赢得政府和社会信任的根本，是面对困难敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神；艰苦奋斗，是军信继续保持军队优良传统和作风的根本；追求卓越，是军信铸造一流品牌的根本，是时时刻刻、方方面面都向最高标准看齐、向最好水平迈进的态度。

　　会议要求，为推动公司发展再创新高，全体军信员工要继续在以董事长戴道国为首的领导班子带领下，继续扎根环保、立足主业，以军信文化为引领，坚持稳中求进的总基调，坚持高质量发展理念，坚持管理和技术创新，加快市场开拓的步伐，推动公司发展再上新台阶。为此，要着力完成以下重点任务：一是加强市场开拓并完善激励机制；二是按照“四有军信人”的标准抓好团队建设，着力培养一批有主人翁、职业、敬业、专业精神的管理和技术精英；三是进一步加强管理和技术创新。

　　本次学习班自16日起至26日，分为重温公司历史文化、新形势下的新挑战、谈体会，找不足、提建议，定措施等专题。学习过程中，各管理人员通过分享与公司的故事、观摩公司长沙园区项目、谈经验、讲体会等方式对公司的历史文化、项目发展、未来方向做出了系统的梳理，并提交了关于促进公司发展的具体建议。