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湖南军信环保股份有限公司戴道国董事长在公司二〇二三年年会上的新年致辞

　　各位同事：
　　大家下午好！
　　时光飞逝，转眼我们即将迎来兔年的新春佳节。在此辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，喜迎新春。首先，我代表公司向全体员工及家人致以诚挚的问候和美好的祝福！
　　2022年，是公司发展具有里程碑意义的一年，也是极不平凡的一年。全体员工团结协作，战胜了各种困难和挑战，完成了各项生产经营任务，取得了十分亮眼的成绩。
　　过去一年，经过上市工作班子和大家的共同努力，公司在深交所创业板成功上市，成为湖南今年第一家上市企业。焚烧一期通过全厂全面检修，设备稳定性和机组运行效率有了新的提升，吨垃圾发电量再创新高。焚烧二期通过优化设备检修工期、加强垃圾库分区和排水管理等精细化管理措施，在降低厂用电率、提升生产效益方面取得了新的成效。焚烧一期顺利通过省住建厅AAA级生活垃圾焚烧发电厂无害化等级评定，焚烧二期已进入AAA级焚烧厂评级公示阶段。工程建设指挥部在上半年全面完成焚烧二期和灰渣项目竣工验收，园区各项用地手续全部办理完成。公司成功获得平江垃圾焚烧项目特许经营权，年底实现了顺利开工，我们将在县级城市打造一座新的标杆示范工程。
　　过去一年，技术人员通过攻关，自主开发了焚烧发电厂锅炉蒸汽吹灰余热回收技术，提高了能源循环利用率；自行研制了污泥布料装置，解决了干化污泥与垃圾掺混比例不均、易产生生料的突出问题。公司再次获得国家高新技术企业认证。垃圾清洁焚烧、渗滤液处理、市政污泥处理3项技术服务入选长沙市两型（绿色）产品政府采购目录。唐松乔同志当选省环境保护科学技术奖首届奖励委员会委员，李方志、周俊、李小鹏、王勇、伍兵5名同志入选长沙市科技项目评审专家库，公司在行业的影响力不断增强。
　　过去一年，公司组织中高管开展了“面临新形势、展现新作为”专题研讨学习班，系统总结了公司多年来的成功经验，定义和诠释了军信文化的核心内涵，明确了新形势下公司的战略发展方向。通过企业文化的集中学习和宣讲，进一步统一了思想认识，增强了员工对公司文化的理解和认同。
　　过去一年，公司按照“年轻化、专业化、军信化”的标准，通过自愿报名、资格审查、公开竞聘、民主评议等程序，完成了中高管的竞聘上岗工作，选拔了一批年轻有为的管理干部，建立了能上能下的用人机制，进一步激发了干部队伍活力，实现了人力资源的优化配置。
　　过去一年，军信品牌的知名度和影响力不断提升。我们隆重举办上市仪式，得到了政府、媒体和社会各界的高度关注和广泛赞誉。公司获评湖南省A股上市公司经营效益前十强、荣获湖南省“十佳环保设施开放单位”、“城市固废处理科普基地”、“年度环保诚信单位”。公司董事长和总经理入选国家级领军人才，杨飙同志入选长沙市D类高层次人才。高姚、曾丹娟、史博文3名同志分别在国家和省级科普讲解大赛中荣获嘉奖。
　　2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神、实施十四五规划的关键之年，也是公司成功上市后的开局之年。面临当前经济逐步复苏向好的新形势、国家大力推进绿色发展和“双碳”战略的新机遇、环保行业竞争持续加剧的新挑战，我们要坚持以技术创新引领公司高质量发展，以良好的业绩支撑公司价值不断提升，在新征程上开创公司高质量发展的新局面。
　　新的一年，我们要加快市场拓展步伐，进一步将企业做优做强。未来公司将重点聚焦持续盈利能力强的中大型固废处理项目进行重资产投资，通过输出公司的核心管理和技术进行轻资产运营，围绕固废处理新工艺、新技术以及储能新技术进行重点研发，形成“重、轻、新”并举、多轮驱动的发展模式。公司鼓励大家积极参与市场拓展，对于作出贡献的员工，公司将按照业务开拓奖励制度予以重奖。
　　新的一年，我们要加大人才培养力度，提高管理团队的职业化水平。要继续坚持干部公开竞聘制度，把想干事、能干事、干好事的优秀人才选配到合适的岗位上，尽快实现人才的梯次配备；要优化薪酬和绩效考核体系，激励员工认真干好本职工作，把工作成效作为待遇调整、职务升迁的重要依据；要加强培训，着力锻造一支德才兼备、专业突出的管理和技术人才队伍，使人才的职业化水平与公司高质量发展要求相适应。新的一年，我们要继续加强企业文化建设，提升军信品牌的影响力。要树立全公司“一盘棋”的思想，持续抓好企业文化建设，使全体员工充分理解、认真践行“守正道、讲担当、艰苦奋斗、追求卓越”的企业文化；今年又有冷朝强和夏良两名同志荣获了“四有军信人”的荣誉称号，希望大家向他们学习，努力争当“四有军信人”，营造积极向上、争先创优的良好氛围；要拓宽公司宣传渠道、提升对外宣传水平，让更多的社会公众、投资者全面深入地了解公司、增强对公司的价值认同。
这些年，公司在优化厂区环境、完善配套设施方面花了不少心血、下了不少功夫。去年，我亲自参加了公司足球场的启动仪式，也时常看到大家在篮球场、健身房锻炼运动的身影，快乐工作、健康生活是我一直倡导的理念，今后公司要组织开展更多形式多样、员工喜闻乐见的文体活动，工会和后勤部门要主动倾听员工心声，及时了解员工诉求，做好各项服务保障。今年公司将加快文体场馆和劳务基地的建设，让大家在公司工作得更舒心、生活得更幸福。
　　同志们，今天，公司已经成功迈入上市公司行列，开启了新的征程，我们既要充满自信，不懈奋进，保持积极昂扬的斗志；也要常怀远虑，居安思危，保持战略定力和耐心，沉着应对前进路上的各种风险和挑战。我坚信，只要我们永远保持艰苦奋斗的初心、脚踏实地的恒心、开拓进取的决心，忠于本职、爱岗敬业，我们就一定能在新征程上继续取得新的成绩，共同创造军信更加美好的未来。
　　此时此刻，还有很多同志仍然坚守在工作岗位上，大家辛苦了！再过几天我们就将迎来兔年春节，借此机会，我向大家拜个早年，祝大家在新的一年身体健康、万事如意、家庭幸福！
　　谢谢大家！
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湖南军信环保股份有限公司戴道国董事长在公司二〇二三年年会上的新年致辞
　　各位同事：
　　大家下午好！
　　时光飞逝，转眼我们即将迎来兔年的新春佳节。在此辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，喜迎新春。首先，我代表公司向全体员工及家人致以诚挚的问候和美好的祝福！
　　2022年，是公司发展具有里程碑意义的一年，也是极不平凡的一年。全体员工团结协作，战胜了各种困难和挑战，完成了各项生产经营任务，取得了十分亮眼的成绩。
　　过去一年，经过上市工作班子和大家的共同努力，公司在深交所创业板成功上市，成为湖南今年第一家上市企业。焚烧一期通过全厂全面检修，设备稳定性和机组运行效率有了新的提升，吨垃圾发电量再创新高。焚烧二期通过优化设备检修工期、加强垃圾库分区和排水管理等精细化管理措施，在降低厂用电率、提升生产效益方面取得了新的成效。焚烧一期顺利通过省住建厅AAA级生活垃圾焚烧发电厂无害化等级评定，焚烧二期已进入AAA级焚烧厂评级公示阶段。工程建设指挥部在上半年全面完成焚烧二期和灰渣项目竣工验收，园区各项用地手续全部办理完成。公司成功获得平江垃圾焚烧项目特许经营权，年底实现了顺利开工，我们将在县级城市打造一座新的标杆示范工程。
　　过去一年，技术人员通过攻关，自主开发了焚烧发电厂锅炉蒸汽吹灰余热回收技术，提高了能源循环利用率；自行研制了污泥布料装置，解决了干化污泥与垃圾掺混比例不均、易产生生料的突出问题。公司再次获得国家高新技术企业认证。垃圾清洁焚烧、渗滤液处理、市政污泥处理3项技术服务入选长沙市两型（绿色）产品政府采购目录。唐松乔同志当选省环境保护科学技术奖首届奖励委员会委员，李方志、周俊、李小鹏、王勇、伍兵5名同志入选长沙市科技项目评审专家库，公司在行业的影响力不断增强。
　　过去一年，公司组织中高管开展了“面临新形势、展现新作为”专题研讨学习班，系统总结了公司多年来的成功经验，定义和诠释了军信文化的核心内涵，明确了新形势下公司的战略发展方向。通过企业文化的集中学习和宣讲，进一步统一了思想认识，增强了员工对公司文化的理解和认同。
　　过去一年，公司按照“年轻化、专业化、军信化”的标准，通过自愿报名、资格审查、公开竞聘、民主评议等程序，完成了中高管的竞聘上岗工作，选拔了一批年轻有为的管理干部，建立了能上能下的用人机制，进一步激发了干部队伍活力，实现了人力资源的优化配置。
　　过去一年，军信品牌的知名度和影响力不断提升。我们隆重举办上市仪式，得到了政府、媒体和社会各界的高度关注和广泛赞誉。公司获评湖南省A股上市公司经营效益前十强、荣获湖南省“十佳环保设施开放单位”、“城市固废处理科普基地”、“年度环保诚信单位”。公司董事长和总经理入选国家级领军人才，杨飙同志入选长沙市D类高层次人才。高姚、曾丹娟、史博文3名同志分别在国家和省级科普讲解大赛中荣获嘉奖。
　　2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神、实施十四五规划的关键之年，也是公司成功上市后的开局之年。面临当前经济逐步复苏向好的新形势、国家大力推进绿色发展和“双碳”战略的新机遇、环保行业竞争持续加剧的新挑战，我们要坚持以技术创新引领公司高质量发展，以良好的业绩支撑公司价值不断提升，在新征程上开创公司高质量发展的新局面。
　　新的一年，我们要加快市场拓展步伐，进一步将企业做优做强。未来公司将重点聚焦持续盈利能力强的中大型固废处理项目进行重资产投资，通过输出公司的核心管理和技术进行轻资产运营，围绕固废处理新工艺、新技术以及储能新技术进行重点研发，形成“重、轻、新”并举、多轮驱动的发展模式。公司鼓励大家积极参与市场拓展，对于作出贡献的员工，公司将按照业务开拓奖励制度予以重奖。
　　新的一年，我们要加大人才培养力度，提高管理团队的职业化水平。要继续坚持干部公开竞聘制度，把想干事、能干事、干好事的优秀人才选配到合适的岗位上，尽快实现人才的梯次配备；要优化薪酬和绩效考核体系，激励员工认真干好本职工作，把工作成效作为待遇调整、职务升迁的重要依据；要加强培训，着力锻造一支德才兼备、专业突出的管理和技术人才队伍，使人才的职业化水平与公司高质量发展要求相适应。新的一年，我们要继续加强企业文化建设，提升军信品牌的影响力。要树立全公司“一盘棋”的思想，持续抓好企业文化建设，使全体员工充分理解、认真践行“守正道、讲担当、艰苦奋斗、追求卓越”的企业文化；今年又有冷朝强和夏良两名同志荣获了“四有军信人”的荣誉称号，希望大家向他们学习，努力争当“四有军信人”，营造积极向上、争先创优的良好氛围；要拓宽公司宣传渠道、提升对外宣传水平，让更多的社会公众、投资者全面深入地了解公司、增强对公司的价值认同。
这些年，公司在优化厂区环境、完善配套设施方面花了不少心血、下了不少功夫。去年，我亲自参加了公司足球场的启动仪式，也时常看到大家在篮球场、健身房锻炼运动的身影，快乐工作、健康生活是我一直倡导的理念，今后公司要组织开展更多形式多样、员工喜闻乐见的文体活动，工会和后勤部门要主动倾听员工心声，及时了解员工诉求，做好各项服务保障。今年公司将加快文体场馆和劳务基地的建设，让大家在公司工作得更舒心、生活得更幸福。
　　同志们，今天，公司已经成功迈入上市公司行列，开启了新的征程，我们既要充满自信，不懈奋进，保持积极昂扬的斗志；也要常怀远虑，居安思危，保持战略定力和耐心，沉着应对前进路上的各种风险和挑战。我坚信，只要我们永远保持艰苦奋斗的初心、脚踏实地的恒心、开拓进取的决心，忠于本职、爱岗敬业，我们就一定能在新征程上继续取得新的成绩，共同创造军信更加美好的未来。
　　此时此刻，还有很多同志仍然坚守在工作岗位上，大家辛苦了！再过几天我们就将迎来兔年春节，借此机会，我向大家拜个早年，祝大家在新的一年身体健康、万事如意、家庭幸福！
　　谢谢大家！