公司开展2023年新员工入职培训

　　本刊讯（通讯员 李佳星）7月-9月，公司分两批次各开展了为期一周的新员工入职培训活动，总经理冷朝强携一众高管出席开班和结训仪式，全程共有74名新员工参加。
　　本次新员工培训内容丰富、涵盖面广，不仅沿袭了历年传统，开设了公司介绍、企业文化、规章制度、安全知识、职场礼仪、职业规划等课程，还创新引进了实践活动，开展了队列训练、10公里拉练、拓展、观影分享、拔河比赛及演讲比赛等实践活动。
　　整个培训期间，每个批次的新员工被分为4个小组，以团队的形式参与其中，充分展现了团队凝聚力和协作力。在团队合作中，学员们集思广益，共同策划了一场以“军信文化核心内涵”为主题的演讲比赛，大家踊跃发言，积极展现自己，呈现出了一场精彩绝伦的演讲比赛。
　　虽然天气炎热，但学员们依旧以饱满的热情与超凡的毅力圆满地完成了各项培训任务。队列训练中，有的学员出现低血糖情况，喝完葡萄糖继续回到队伍中；有的学员旧伤复发，扎完针也继续坚持训练。经过一周的集训，新员工们均以崭新的面貌向公司领导交付成果，顺利完成军事会操展示。
　　在整个培训过程中，最值得一提的是来自浏阳项目公司年过五十的石波同志。作为培训中最年长的学员，他没有一句怨言，高度集中，不讲条件、不打折扣地坚持在烈日下进行高强度的训练。同时，他深刻领悟公司企业文化，在入职培训笔试中出类拔萃，取得第一名的成绩。他表示，“既然来了，那就要认真学、努力学”。其他新员工纷纷赞扬道，石波同志这种敢打敢拼、能打胜仗的精神值得所有人学习。
　　本次培训以座谈会收尾，新员工们积极踊跃地分享培训期间的感受及入职心得，纷纷表示本次培训收获满满，不仅全面了解了公司基本情况和发展目标，掌握了公司规章制度，也加强了对公司的认同感和归属感。培训期间表现优秀的团队、队长、学员以及演讲比赛获奖选手们均获得了荣誉证书。
　　本次新员工入职培训是公司培训工作的大步创新，是进行企业文化落地工作的有效举措，有效地发挥了新员工在思想态度上做“试金石”的作用，让学员们更加深刻地理解公司企业文化、体会艰苦奋斗追求卓越作风、增强员工个人执行力、提升团队精神。未来，公司将有计划地组织全体员工延续此模式进行培训，真正做到贯彻、落实企业文化，将企业文化融入每位员工“血液”中。