本次活动旨在以寓教于乐的方式加 强员工对公司文化的学习引导，巩固大 家对《2024年工作研讨会决议》的学习效果。

　　“春暖花开万物新，军信文化学而 思”线上直播活动分为“以厂为家”情景剧找“亮点”和“明清风，知规章” 线上抢答赛两个环节，在“以厂为家” 的情景剧，演员们分别演绎了员工下班 后发生在KTV和地磅工作岗位的两个故 事，表演结束后观众需要快速甄别情景剧中，遵守公司文化和违背公司文化的 情节内容，然后连线直播间。现场连线 环节火爆，同时打进6个电话。大家纷纷说出自己细心观察后的答案。“场景二  地磅房里值班巡查的技术人员身上体现  出了军信核心文化要求的讲担当，以及  四有军信人中专业精神、职业精神。主角在地磅计量系统遇到紧急突发情况 时，能及时找到解决办法且主动提出留守岗位，这些都是值得我们广大员工学习的。”作为现场嘉宾工会主席易春梅在直播间与热情观众交流。

　　“明清风，知规章”线上抢答赛是 根据公司现行的规章制度和公司重要的会议精神，针对员工经常有疑问、易出 错的方面，制定了单选、多选以及填空和问答题。观众需要在主持人宣布“抢答开始”后快速在公屏敲出答案，每个 ID仅限一次抢答机会，回答正确的前10 位赢得积分。

　　“下次我要继续冲本场最高积分25 分！”焚烧一期分工会会员赵承元说道，其他未达到获奖积分等次的工会会员虽有遗憾，但也建议以后可以多组织举办像这样有意义的线上活动！通过公司文化线上学习活动，既回应了大家的 疑问，又加深了大家对公 司文化的理解，既考察了学习成果，又巩固了学习效果。

　　“以往的工会活动都要人员到指定活动场地，本次活动则没有场地限制， 只要有手机，有网络就能进入直播间， 参与学习公司文化活动，利用碎片化的时间达到较好的学习效果！激励大家认 真领悟公司核心文化内涵。”参与活动的员工分享道。